Kerajaan
Jawatan Kosong Institut Pendidikan Guru Malaysia (IPG) Ambilan November 2023.
MAKLUMAT IKLAN JAWATAN KOSONG:
Jawatan Yang Ditawarkan:1. PENSYARAH
2. JURULATIH KOKURIKULUM
3. PEGAWAI PENGURUSAN
4. PEGAWAI KUANSELING
- Nama Majikan: Institut Pendidikan Guru Malaysia (IPG)
- Kelayakan : Diploma & Ijazah
- Tarikh Tutup: 27 Disember 2023
KEPERLUAN & KELAYAKAN MEMOHON:
Sekiranya anda, calon yang berkelayakan dengan Ijazah, Diploma, Sijil Tinggi Persekolahan (SPM, STPM, “A” Level, Pre-U) atau Kelayakan Professional yang diiktiraf adalah di pelawa untuk memohon mengisi kekosongan jawatan di atas.(Sila rujuk iklan dan syarat kelayakan di bawah terlebih dahulu)
Selain itu calon juga perlulah mempunyai ciri-ciri berikut:
Klik pautan di bawah dan rujuk maklumat permohonan, syarat dan tarikh tutup permohonan kerja tersebut.
Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem.
Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan di dalam sistem ini. Calon yang disenaraikan pendek sahaja akan dipanggil temuduga.
- Berperwatakan menarik
- Berpengetahuan
- Mempunyai ciri kepimpinan dan lain-lain (rujuk kelayakan permohonan di bawah)
- Gaji dengan pelbagai imbuhan menarik
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit dan lain-lain (rujuk iklan permohonan kerja kosong di bawah)
CARA PERMOHONAN:
Permohonan kerja kosong baru di atas boleh dilakukan secara online. Anda hanya perlu melakukan pendaftaran secara percuma melalui pautan di bawah.Klik pautan di bawah dan rujuk maklumat permohonan, syarat dan tarikh tutup permohonan kerja tersebut.
Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem.
Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan di dalam sistem ini. Calon yang disenaraikan pendek sahaja akan dipanggil temuduga.
(Rujuk iklan penuh jawatan kosong melalui pautan yang disediakan di bawah)
IKLAN PENUH JAWATAN
Post a Comment
0 Comments