Swasta
Jawatan Kosong Sarawak Energy 2025 – Pelbagai Kekosongan Jawatan
Kerja Kosong Terkini 2025 kini dibuka di Sarawak Energy bagi mengisi pelbagai kekosongan jawatan. Permohonan dibuka kepada warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berminat untuk menyertai organisasi tenaga yang berkembang pesat di Sarawak.
Portal Kemaskinijawatanmalaysia.com hanya menyiarkan maklumat kekosongan jawatan untuk memudahkan pencari kerja membuat permohonan. Semua permohonan hendaklah dibuat melalui laman rasmi Sarawak Energy seperti dinyatakan dalam iklan perjawatan rasmi.Maklumat Jawatan Kosong Sarawak Energy
Jawatan yang ditawarkan adalah seperti berikut:1. Senior Financial Analyst / Manager
2. Senior Consultant (Civil Engineering)
3. Associate Consultant (Technical)
4. Associate Consultant (Engineering Assistant)
- Majikan: Sarawak Energy
- Lokasi: Sarawak
- Tarikh Tutup Permohonan: 28 November 2025
Syarat Kelayakan Jawatan Sarawak Energy
Calon dengan kelayakan berikut adalah dipelawa memohon:- Ijazah Sarjana Muda / Sarjana (mengikut jawatan)
- Diploma berkaitan teknikal/kejuruteraan
- SPM (untuk jawatan sokongan tertentu)
- Sijil profesional yang diiktiraf industri
- Berkemahiran dalam bidang kewangan, teknikal atau kejuruteraan (mengikut jawatan)
- Mempunyai daya kepimpinan dan pemikiran analitik
- Mampu bekerja secara profesional dalam persekitaran projek & korporat
- Memenuhi syarat tambahan seperti dinyatakan dalam iklan rasmi
Kelebihan Bekerja di Sarawak Energy
- Gaji pokok & elaun kompetitif
- Pelbagai faedah kebajikan & insurans
- Peluang kenaikan pangkat & pembangunan kerjaya
- Persekitaran kerja moden & berteknologi tinggi
- Latihan profesional & peningkatan kemahiran
Cara Memohon Jawatan Kosong Sarawak Energy 2025
- Permohonan dibuat secara online melalui portal rasmi Sarawak Energy
- Pendaftaran adalah percuma
- Pastikan semua maklumat & dokumen sokongan dikemas kini sebelum menghantar
- Hanya calon yang layak akan dipanggil untuk sesi temu duga
👉 [IKLAN PENUH JAWATAN KOSONG SARAWAK ENERGY 2025]

Post a Comment
0 Comments